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Projet 05 · IA & Automatisation

Transformation IA : Démocratisation & Banque de GPTs Métiers

Pionnière de l'intégration des LLM dès 2022 : acculturation des équipes, banque de prompts et cap vers les agents IA.

2022

Pionnière & veille active sur ChatGPT

100%

Pôles sensibilisés & formés en interne

-30%

Temps sur l'exécutif & l'opérationnel

Contexte

Dès la mise sur le marché public de ChatGPT fin 2022, j'ai développé un intérêt fort pour l'IA générative et ses impacts sur nos métiers. Pressentant la révolution opérationnelle à venir, je me suis auto-formée pour passer très vite de la simple curiosité à un usage stratégique, structuré et partagé à l'échelle de l'entreprise.

Réflexion

Mon objectif a été d'acculturer les équipes à l'usage des LLM tout en préparant le terrain pour la prochaine étape d'automatisation :

  • Démythifier l'IA : Transformer la curiosité en gain de temps concret par des prompts structurés au quotidien.
  • Format & contextualisation : Passer des requêtes génériques à des Custom GPTs guidés par le ton de marque et les contraintes métier.
  • Transition vers l'autonomie : Dépasser les flux d'automatisation déterministes classiques pour préparer le passage aux architectures agentiques capables d'exécuter des tâches complexes.
Aperçu du projet : Transformation IA : Démocratisation & Banque de GPTs Métiers

Actions

  1. 1

    Création du Prompt Book centralisé

    Conception d'une banque de prompts documentée et testée, classée par cas d'usage métiers : rédaction SEO, structuration de campagnes, analyse de données, réponses clients et briefs créatifs.

  2. 2

    Développement de Custom GPTs spécialisés

    Création et configuration d'agents IA personnalisés pour chaque pôle (Marketing, E-commerce, Relation Client, Contenu), intégrant le ton de marque (Tone of Voice), le catalogue et les contraintes réglementaires.

  3. 3

    Acculturation & ateliers de sensibilisation

    Animation de sessions de formation internes pour évangéliser les équipes, former aux bonnes pratiques d'ingénierie de prompt (Prompt Engineering) et instaurer une culture d'expérimentation au quotidien.

  4. 4

    Préparation des workflows agentiques

    Cartographie des processus internes et modélisation des flux de données pour connecter nos outils (Airtable, CRM, Make) aux LLM.

Solution

Un système d'acculturation IA clé en main combinant une banque de prompts structurée, des GPTs métiers personnalisés et une feuille de route technique visant à déployer des agents IA autonomes.

Bénéfices opérationnels

  • Productivité accrue : réduction drastique du temps consacré aux tâches répétitives et à la première version des livrables (drafts).
  • Autonomie des équipes : montée en compétences transversale des pôles sur le prompting et la génération de contenu cadré.
  • Qualité & cohérence : standardisation des sorties IA grâce aux GPTs entraînés sur la charte éditoriale de la marque.
  • Culture d'innovation : ancrage d'un mindset d'apprentissage continu et de veille active face aux évolutions technologiques.

Perspective & vision

La prochaine étape : orchestration agentique

Après avoir structuré la donnée, les prompts et les scénarios No-Code, la suite naturelle est le passage aux agents IA autonomes via n8n. L'objectif : interconnecter des agents alimentés par LLM avec nos bases de données (Airtable, CRM, Analytics). Contrairement à un workflow rigide à étapes fixes, l'agent sous n8n évalue la demande, sélectionne les outils adéquats en temps réel et exécute des opérations complexes (analyse prédictive, routage client intelligent, qualification de leads) avec une autonomie maîtrisée.

Outils & méthodes

ChatGPT / Custom GPTsClaudePrompt EngineeringAcculturation & Conduite du Changementn8n (Agents IA)Make
L'IA ne remplace pas l'expertise métier : elle démultiplie la productivité de ceux qui savent poser les bonnes questions, structurer le bon contexte et orchestrer les bons agents.
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